Kurumun Misyon ve Vizyon Tanımlarının Öğrenilmesi
Bu staj defteri bölümünde kurumun misyon ve vizyon tanımları değerlendirilmiş, bunların işleyişe etkisi açıklanmıştır.
Yönetici
Staj süreci boyunca çalışılan kurumun amaçlarını, hedeflerini ve geleceğe dair stratejilerini anlamak büyük önem taşır. Bu çerçevede, kurumun resmi olarak belirlediği misyon ve vizyon ifadelerini incelemek ve bunların kurumun günlük faaliyetlerine nasıl yansıdığını gözlemlemek gerekir.
Misyon, kurumun varlık sebebini ve hizmet sunduğu hedef kitlenin ihtiyaçlarını nasıl karşılamayı amaçladığını belirtir.
Vizyon ise kurumun gelecekte ulaşmayı hedeflediği yeri, hayalini ve stratejik yönünü gösterir.
Stajyer olarak bu ifadeleri kurumun web sitesi, tanıtım broşürleri veya çalışan rehberleri gibi kaynaklardan edinebilir, ardından kurumun bu tanımlara uygun hareket edip etmediği gözlemlenebilir.
Örnek içerik:
“Staj yaptığım kurumun misyonu; müşterilerine yaratıcı, hızlı ve etkili halkla ilişkiler çözümleri sunarak marka değerini artırmak olarak tanımlanmıştır. Vizyonu ise Türkiye’nin en güvenilir ve yenilikçi iletişim ajanslarından biri olmaktır. Bu hedefler doğrultusunda kurum, müşteri taleplerine hızlı dönüşler yapmakta, dijital iletişimde güncel yöntemleri kullanmakta ve çalışanlarına sürekli eğitim olanakları sağlamaktadır.”
